Почему люди не хотят идти в команду?

Ни разу не задумывались над этим? А откуда появиться желанию, если человек, к примеру, просто написал вам в комментариях доброго дня, а вы тут же кидаетесь в личные сообщения со своим предложением? Следом, вдогонку летит маркетинг-план, чеки лидеров, и рассказ о том, как же круто все на самом деле… Здесь уже картина ясная, откуда появляется негатив. Человека изначально нужно подготовить. Познакомьтесь с ним. Найдите точки соприкосновения. Возможно, что у вас есть общие интересы: дети, ремесло, автомобили, картины, книги, воспоминания. Любому будет приятно вспомнить каждый раз, когда нечем заняться, что где-то есть замечательный человек. С ним можно поговорить обо всем на свете. Так, переходя на вашу страницу, вдруг будет замечено: «О, так у него есть бизнес. Что там?»

Вот оно, эстетичное ведение работы в соц сетях.